Groupe de travail thématique :

Conduire les entretiens RH difficiles

En tant que dirigeant ou responsable RH, il devient parfois impératif d’organiser des entretiens RH difficiles, que ce soit en raison de la situation à gérer ou de la personnalité « difficile » du collaborateur.

Comment repérer ces situations sensibles ? Quels sont les enjeux pour l’équipe et le bon fonctionnement de l’entreprise ? Comment mieux appréhender et préparer un entretien RH difficile ? C’est à ces questions que nous vous proposons de répondre collectivement

Cette réunion sera l’occasion d’identifier les techniques pour mieux gérer ces situations complexes afin d’assurer une bonne cohésion d’équipe et le bon fonctionnement de l’entreprise.

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